On pourrait dire que le mode de fonctionnement des sociétés modernes procède du management de gnous. Chaque fois qu’un individu commet une erreur, ou qu’il se trouve dans une situation difficile, le troupeau cherche à l’écarter.

Si le nom de Procter & Gamble est le premier à venir à l’esprit lorsque l’on évoque l’open innovation, la…